Çalışma saatlerine düzenleme talebi Meclis gündeminde

Türkiye’nin birçok kentinde hava sıcaklıkları 40 derecenin üzerine çıkarken, yüksek sıcaklıklar tüm vatandaşların yaşam koşullarını olumsuz etkilemeye devam ediyor. Benzer sıcak hava koşullarının etkili olduğu Yunanistan'da, açık alanda ve bedensel güç gerektiren işlerde çalışan işçilerin çalıştırılması yasaklanırken, Türkiye’de işçilerin aynı koşullar altında çalışmaya devam etmesine ilişkin kamuoyunda tepkiler yükseliyor.

Hava sıcaklıklarının ülke genelinde daha da yükselmesi beklenirken, TİP İstanbul Milletvekili Ahmet Şık, konuyu Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) gündemine taşıdı.

Şık, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle verdiği soru önergesinde şunları kaydetti:

“Küresel iklim krizinin etkileriyle birlikte, ülkemizde de yaz aylarında ekstrem sıcaklık artışları daha sık ve daha yoğun şekilde yaşanmakta; bu durum, özellikle açık alanda ya da yeterli iklimlendirme altyapısı bulunmayan kapalı ortamlarda çalışan işçiler açısından ciddi bir sağlık ve güvenlik riski oluşturmaktadır.

Bugünlerde İzmir'de 41, Hatay'da 39, Adana'da 38 santigrat dereceyi bulan sıcaklarda işçiler açık havada güneşin altında veya fabrikalarda makine başında çalışmaya devam etmektedirler. Bu sıcaklığın üzerine bir de fabrikalardaki makina ısısı da eklenince, işyerlerinde zaman zaman 50 dereceyi geçen sıcaklıklarda çalışmak zorunda kalınıyor.

Bu hafta ülkemize gelmekte olan yüksek ısı dalgası da göz önünde bulundurulduğunda, hava sıcaklığının bazı illerde 40 dereceyi geçmesi beklenmektedir, bu durum bazı işyerlerinde sıcaklığın 50 dereceye yaklaşması riskini doğurmaktadır.

Sıcak hava dalgaları, başta sıcak çarpması ve sıvı kaybı olmak üzere birçok akut sağlık sorununa yol açabilmekte, ağır iş yükü altında çalışan emekçilerin hayati tehlike sınırında çalışmasına neden olabilmektedir. Bu çerçevede, aşırı sıcak koşullarda çalışma sürelerinin, mola aralıklarının ve işyeri fiziki şartlarının mevzuata uygun biçimde düzenlenmesi, işçilerin temel sağlık ve güvenlik hakkının korunması açısından elzemdir. Bu bağlamda, konuya ilişkin mevcut denetim, düzenleme ve önleyici uygulamaların ortaya konulması amacıyla işbu soruların yanıtlanması gerekmektedir.”

Ahmet Şık, Vedat Işıkhan’a şu soruları yöneltti:

1. Yüksek sıcaklıkların çalışma koşullarını olumsuz etkilediği dönemlerde, işyerlerinde bulunması gereken havalandırma ve iklimlendirme sistemlerine ilişkin herhangi bir denetim faaliyeti yürütülmekte midir? Bu yükümlülüğe riayet etmeyen işyerlerine yönelik uygulanan idari yaptırımlar nelerdir? Ayrıca, çalışma ortamındaki sıcaklığın belirli bir eşik değerin üzerine çıkması halinde işin durdurulmasına veya işyerinin geçici olarak tatil edilmesine yönelik yürürlükte olan bir mevzuat veya idari uygulama mevcut mudur?

2. Aşırı sıcaklık koşullarında çalışan işçilerin sağlık ve güvenliğini teminen, çalışma sürelerinin yeniden düzenlenmesi, dinlenme aralıklarının artırılması ve molalar sırasında su, soda vb. içeceklerin ücretsiz temin edilmesi yönünde Bakanlığınızca yürütülen herhangi bir yasal ya da idari çalışma bulunmakta mıdır?

3. Ülkemizin bu hafta itibarıyla maruz kalacağı aşırı sıcak hava dalgası dikkate alındığında, iş sağlığı ve güvenliği açısından risk taşıyan sektörlerde veya coğrafi bölgelerde iş faaliyetlerinin geçici olarak durdurulması yönünde Bakanlığınızca alınmış bir tedbir ya da planlama mevcut mudur?