Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ne işçi ve patronlardan onay çıkmadı Sözcü Gazetesi

Türkiye’nin ekonomik geleceğine dair önemli adımlardan biri olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2024’ün 4. çeyreğinde hayata geçmesi beklenirken, yapılan revizeyle 2025 yılının son çeyreğine ertelendi. 

Türkiye Gazetesi’nden İsa Karakaş, TES’in ekonomik istikrar açısından kritik bir öneme sahip olduğunu ancak işçi ve işveren taraflarının bu düzenlemeye karşı büyük çekinceleri bulunduğunu belirtiyor.

*OVP/Orta Vadeli Plan çerçevesinde, Otomatik Katılım Sistemi 

(OKS) işveren katkılarıyla birlikte ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülerek, TES kurulması planlanıyordu. Ancak bu planın uygulanabilmesi için işçi ve işveren tarafları arasında uzlaşma sağlanması gerekecek.

Karakaş’a göre, işçi kesimi, mevcut prim yükünün üzerine bir ilave ödeme yapmayı reddederken, işverenler de yüksek prim oranlarını gerekçe göstererek TES düzenlemesine sıcak bakmıyorlar.

Oysa hükümet, bu düzenlemenin ekonomik büyümeyi desteklemesini ve tasarrufların artmasını hedefliyor. Ancak, işçi ve işveren arasındaki bu uzlaşmazlık, düzenlemenin yürürlüğe girmesini zorlaştırıyor.

İsa Karakaş, TES’in 2025 yılı sonunda hayata geçirilmesinin mümkün olup olmayacağını sorgularken, işçi ve işveren arasındaki çekişmelerin çözülmeden düzenlemenin başarıyla uygulanmasının oldukça zor olacağını vurguluyor. 

Uzlaşma sağlanmadan yapılacak bir düzenlemenin büyük tepkilere yol açabileceği öngörülüyor. Bu nedenle TES’in 2025 sonunda uygulanıp uygulanamayacağına dair belirsizlik devam ediyor.