Z kuşağının normal, Y ve X kuşağının ise abartılı bulduğu 7 alışkanlık Sözcü Gazetesi
Sozcu sayfasından elde edilen bilgilere dayanarak, SonTurkHaber.com duyuru yapıyor.
Her neslin kendine özgü alışkanlıkları vardır, ancak dijital ve aşırı bağlantılı bir dünyada büyüyen Z kuşağının "normalleri", ebeveynleri ve daha yaşlı meslektaşları için sadece bir tuhaflık değil, adeta bir kültür şoku yaratıyor.
Onlar için son derece mantıklı olan bu davranışlar, eski nesiller tarafından genellikle saygısızlık, sorumsuzluk veya kafa karıştırıcı olarak algılanıyor.
1. İki hafta ihbar süresi olmadan işten ayrılmakEski Nesil Bakışı: Bu, kariyerinizi lekeleyebilecek büyük bir saygısızlık ve köprüleri yakmaktır.
Z Kuşağı Gerçekliği: Şirketlerin çalışanlarını anında işten çıkardığı bir dünyada büyüdüler. Onlar için sadakat, talep edilen değil, kazanılan bir şeydir. Toksik veya düşük ücretli bir işi, kendilerini korumak için anında ve suçluluk duymadan bırakabilirler.
2. Sosyal medyayı kişisel bir günlük gibi kullanmakEski Nesil Bakışı: Kişisel mücadeleleri ve mahrem detayları herkesin önünde paylaşmak, tehlikeli ve uygunsuz bir aşırı paylaşımdır.
Z Kuşağı Gerçekliği: Bu, onlar için bir "bağlantı kurma" biçimidir. Çevrimiçi ortamda özgünlüğe ve samimiyete değer verirler. Ruh sağlığı veya ayrılık acısı hakkında yapılan gözü yaşlı bir TikTok paylaşımı, utanç verici değil, cesur ve dürüst bir ifadedir.
3. İş ve kişisel kimliği birleştirmekEski Nesil Bakışı: İş ve özel hayat arasında net bir ayrım olmalıdır. Ofisteki "profesyonel kimlik" ile evdeki "kişisel kimlik" asla karışmamalıdır.
Z Kuşağı Gerçekliği: Onlar, tüm benlikleriyle iş yerine gelirler. Giyim tarzları, dövmeleri ve sosyal konulardaki fikirleriyle bir bütündürler. İşverenlerin sadece verimliliklerine değil, insanlıklarına da saygı duymasını beklerler.
4. Geleneksel hayat zaman çizelgesini reddetmekEski Nesil Bakışı: "Okul-iş-evlilik-ev-çocuk" sıralamasını takip etmemek, bir olgunlaşmamışlık veya sorumsuzluk işaretidir.
Z Kuşağı Gerçekliği: Konut fiyatlarının astronomik olduğu, iş güvencesinin azaldığı ve boşanma oranlarının yüksek olduğu bir dünyada, kendilerinden önceki nesillerin başarısız olduğu bu yapıya aceleyle girmeyi mantıksız buluyorlar. Bu bir isyan değil, ekonomik gerçeklere verilmiş hesaplı bir tepkidir.
5. Ruh sağlığı konuşmalarını normalleştirmekEski Nesil Bakışı: Terapi, anksiyete ve depresyon gibi konular, fısıltıyla konuşulan, gizlenmesi gereken özel ve utanç verici meselelerdir.
Z Kuşağı Gerçekliği: Ruh sağlığı, fiziksel sağlık kadar normal ve konuşulabilirdir. Bu konudaki şeffaflık, bir zayıflık değil, damgalamayı yıkan ve destek ağları oluşturan bir güç göstergesidir.
6. Neredeyse her şey için teknolojiyi kullanmakEski Nesil Bakışı: Yemek siparişinden ayrılık konuşmasına kadar her şeyi bir ekran aracılığıyla yapmak, bir tembellik veya sosyal kopukluktur.
Z Kuşağı Gerçekliği: İnternetsiz bir hayatı hiç bilmediler. Onlar için verimlilik ve hız, fiziksel temastan daha önceliklidir. Bu, internetsiz büyüyenler için aşırı görünse de, internetle büyüyenler için doğal bir evrimdir.
7. Kötü davranışları herkesin önünde ifşa etmek ("Call-out" Kültürü)Eski Nesil Bakışı: Şikayetler özel olarak halledilir. Herkesin önünde birini veya bir şirketi ifşa etmek, bir "linç kültürü" veya aşırı duyarlılıktır.
Z Kuşağı Gerçekliği: Bu, bir "hesap verebilirlik" mekanizmasıdır. Onlara göre sessizlik güçlüleri, şeffaflık ise savunmasızları korur. Bu, dijital çağda adaletin sağlanma şeklidir.
Sonuç olarak, Z kuşağının bu "tuhaf" alışkanlıkları rastgele değil, içinde büyüdükleri dünyanın teknolojik, ekonomik ve sosyal koşullarına birer uyum sağlama çabasıdır. Eski normlarla çatışsalar da, kültürün gelecekte nereye evrileceğine dair önemli ipuçları veriyorlar.


