CHP li Belediye Başkanı Fuat Köse den eşitlik sözüne ihanet: Belediye CHP nin hizmetinde VİDEO İZLE
Yenisafak kaynağından alınan verilere dayanarak, SonTurkHaber.com açıklama yapıyor.
Partizanlık ve mobbing iddiaları gündemde
Belediye Başkanı Fuat Köse’nin, işe alımlarda CHP’li kişilere öncelik verdiğini belirtmesi, daha önce gündeme gelen taşeron işçilerin zorla CHP’ye üye yaptırıldığı iddialarını güçlendirdi. Ayrıca, Giresun Merkez ilçe delege seçimlerinde, belediyede çalışan ve farklı listeleri destekleyen onlarca personelin görev yerlerinin mobbing amacıyla değiştirildiği öne sürüldü. Bu iddialar, Köse’nin belediyeyi parti çıkarları doğrultusunda yönettiği yönündeki eleştirileri daha da yoğunlaştırdı.
“Partimizin ihtiyaçları için kamu kaynaklarını kullanıyoruz”
Konuşmasında CHP’nin Türkiye’nin en büyük partisi olduğunu vurgulayan Köse, işe alımların büyük çoğunluğunun CHP’lilerden oluştuğunu şu sözlerle itiraf etti:
“İşe aldığımız arkadaşların %75’i Cumhuriyet Halk Partisi silsilesinden gelme, il başkanından, ilçe başkanından yönlendirilen ya da onların aracılığıyla gelenlerdir. Bunun dışında aldıklarımız ise kaynakçı, lastikçi, hidrolikçi ya da vidanjörün arkasında zor şartlarda çalışacak arkadaşlardır. Bazı hemşehri derneklerinden de birer kişi aldık, çünkü genel seçimlerde CHP adaylarının kapılarına rahatça gidebilmesi için bu adımları attık. Ancak köylerden en fakir ve temizlik işlerinde çalışacak kişileri seçmelerini istedik.”
Köse, belediyenin parti programlarında da aktif rol aldığını, salon, ses sistemi, personel ve araç gibi kamu kaynaklarının parti faaliyetleri için kullanıldığını şu sözlerle doğruladı:
“Belediye olarak partimizin bütün programlarında elimizden gelen her şeyi yapmaya çalıştık. Mevcut şartlarda partimizin salonunu, ses sistemini, gerekirse personelini, mitinglere giderken arabalarını kendi cebimizden olmak şartıyla hep karşıladık. Karşılamaya da devam edeceğiz.”
Verilen sözler nerede, eşitlik ilkesi nerede?
Fuat Köse, belediye başkanlığı adaylık sürecinde Giresun Belediyesi’nin kaynaklarını Giresun halkı için eşit ve adaletli kullanacağı, ayrımcılık yapmayacağı sözünü vermişti. Ancak 1,5 yıllık görev süresi boyunca, bu sözlerin aksine hareket ettiği yönünde eleştirilerle sıkça gündeme geldi. Son açıklamaları, belediyenin CHP’nin “arka bahçesi” gibi yönetildiği yorumlarına yol açtı. Köse’nin, hizmet anlayışında kendi partililerini önceliklendirdiği, farklı dünya görüşlerine sahip kişileri ise ikinci plana attığı iddiaları, Giresun kamuoyunda sert tepkilere neden oldu.
Köylüye açık hakaret: “Temizlik işlerine layık görüldüler”
Fuat Köse’nin, köy derneklerinden işe alımlarda
“en fakir ve temizlik işlerinde çalışacak”
kişileri seçme şartı koştuğunu açıklaması, Giresun kamuoyunda köylülere yönelik bir hakaret olarak değerlendirildi. Köylerden gelen vatandaşların yalnızca temizlik gibi zor şartlarda çalıştırılmak üzere işe alınması, Köse’nin eşitlik ve adalet sözleriyle çelişen bir ayrımcılık örneği olarak tepki çekti. Mensubu olduğu partiden gelen kişileri daha konforlu işlere layık gören Başkan Köse’nin köy dernekleri aracılığıyla yaptığı alımlarda ağır iş şartını öne sürmesi rahatsızlık verici durum olarak görüldü. Giresun halkı, bu sözlerin köylülere yönelik bir aşağılama olduğunu ve belediyenin köylülere karşı ayrımcı bir tutum sergilediğini ifade ederek duruma isyan etti.
AK Parti’den gelen eleştiriler
Geçtiğimiz günlerde AK Parti Giresun Merkez İlçe Başkanı Ekrem Civelekoğlu, Giresun Belediyesi’nde 235 kişinin işe alındığını açıklamıştı. Ayrıca, önceki dönemde işe alınan yaklaşık 100 kişinin de hiç bir gerekçe gösterilmeden belediyedeki işlerine son verilmişti. Bu gelişmeler, Köse’nin son konuşmasıyla birleştiğinde, belediyenin işe alım ve çıkarım politikalarının partizan bir yaklaşımla şekillendiği yönündeki algıyı güçlendirdi. Giresun halkı, belediyenin herkese eşit hizmet sunması gerekirken, CHP’ye yakın kişilere ayrıcalık tanındığını öne sürerek duruma tepki gösteriyor.
Gazetemize ‘Liyakat’ diye düzeltme yollamıştı
26 Mart 2025 tarihinde gazetemizin “Giresun Belediyesi’nde Neler Oluyor?” başlıklı haberinde, Fuat Köse’nin belediye personelinin görev yerlerini değiştirdiği, bu değişikliklerin hangi kriterlere göre yapıldığının belirsiz olduğu, idari yapıda istikrarın sağlanamadığı ve halkın taleplerinin göz ardı edildiği iddia edilmişti. Bu haber üzerine Giresun Belediyesi’nden gönderilen düzeltme metninde, görev yeri değişikliklerinin “liyakat” esasına dayandığı, belediye hizmetlerinin daha şeffaf ve adil hale getirildiği savunulmuştu. Ancak, o dönemde bu düzeltme metninin gerçeği yansıtmadığına inandığımız halde basın ahlakı ile düzeltme metnini bilinçli olarak yayınlamıştık. Nitekim, Fuat Köse’nin son açıklamaları, belediyenin liyakat yerine partizan bir anlayışla yönetildiğini açıkça ortaya koydu.
Giresun halkı adalet ve eşitlik bekliyor
Bir belediye başkanından, halkın tüm kesimlerine eşit ve adaletli hizmet götürmesi beklenirken, Fuat Köse’nin açıklamaları bu beklentileri boşa çıkardı. Giresun kamuoyu, belediye kaynaklarının parti çıkarları için kullanılması ve işe alımlarda liyakat yerine parti aidiyetinin ön planda tutulması nedeniyle hayal kırıklığı yaşıyor. Köse’nin verdiği sözlerle eylemleri arasındaki çelişki, “Nerede verilen sözler, nerede eşitlik ilkesi?” sorularını bir kez daha gündeme getirdi.
Giresun halkı, belediyenin tarafsız ve adil bir yönetim anlayışıyla hareket etmesini talep ederken, Köse’nin açıklamaları sonrası ortaya çıkan tartışmaların nasıl bir seyir izleyeceği merak konusu.


