İş görüşmelerinde kahve ikramı aslında gizli bir sınavmış Sözcü Gazetesi

Bir iş görüşmesindesiniz ve her şey yolunda gidiyor. Tam çıkacakken işe alım uzmanı size bir kahve ikram ediyor. Masum bir jest gibi görünen bu teklif aslında gizli bir test olabilir. “Kahve Kupası” mülakat yöntemi adı verilen bu teknik, adayın özgeçmişinden çok daha fazlasını ortaya çıkarıyor.

BARDAĞI NEREYE KOYDUĞUNUZ BİLE ÖNEMLİ

İşe alım uzmanları, adaylara mülakat sırasında ikram edilen kahve ya da çayın sonunda nasıl bir davranış sergilediğini gözlemliyor.

- Bardağı olduğu yerde bırakmak: Sorumluluğu başkasına yüklediğinizin işareti olabilir.
- Nereye bırakmanız gerektiğini sormak: İnisiyatif aldığınızı, sorumluluk bilinci taşıdığınızı gösterir.
- Sessizce mutfağa götürmek: Nazik, saygılı ve takım çalışmasına uygun bir tavır olarak değerlendirilir.
Küçük gibi görünen bu hareketler aslında iş hayatındaki karakterinizi yansıtabiliyor.

KARAKTERİ YANSITAN BİR YÖNTEM

Kahve Kupası mülakatının amacı, adayın iş yerindeki davranışlarını küçük bir ayrıntı üzerinden ölçmek. Uzmanlara göre bu yöntem sorumluluk alma, takım oyuncusu olma ve iş birliği yapma konularında aday hakkında önemli ipuçları veriyor. Bazı şirketlerde bu test o kadar ciddiye alınıyor ki, adayın tüm mülakat sorularına mükemmel cevap vermesi bile kupayı “yanlış şekilde bırakmasını” telafi etmiyor.

ELEŞTİRİLER DE VAR

Her ne kadar popüler olsa da bazı işe alım uzmanları bu yöntemi tek başına belirleyici bulmuyor. Tek bir davranış üzerinden adayın karakterini ölçmenin riskli olabileceğini söylüyorlar. Onlara göre Kahve Kupası testi, ancak diğer değerlendirmelerle birlikte kullanılmalı.

BAZI ÜLKELERDE DAHA FAZLA ÖNEMSENİYOR

Avustralya’da bazı şirketler bu yöntemi standart mülakat uygulamalarına dahil etti. İngiltere’de yapılan bir araştırmada, yöneticilerin %60’ı adayın küçük davranışlarının en az CV’si kadar önemli olduğunu belirtti. LinkedIn’de paylaşılan deneyimlerde, bazı adaylar kupayı mutfağa götürdüğü için “işi aldığını”, masada bıraktığı için ise “elenmiş olabileceğini” yazdı.