İş görüşmesine çağrılmak mı istiyorsunuz? CV’niz bu şartları taşımalı!
Haberturk sayfasından alınan bilgilere göre, SonTurkHaber.com açıklama yapıyor.
İyi hazırlanmış bir CV, iş başvurusunda sizi onlarca aday arasından ön plana çıkarabilir. İşte işe alım uzmanlarını etkilemenin yolları ve özgeçmişinizde mutlaka yer alması gereken temel unsurlar…

Zihinsel bahar detoksu nasıl yapılır?

Anne babalar dikkat: Hangi çocuklar risk altında?
CV terimi Latince “yaşamın seyri” anlamına gelen “Curriculum Vitae” ifadesinin baş harflerinden oluşur.
Günümüzde iş başvurularında CV hazırlamak oldukça önemli bir hale gelmiştir. Adaylar başvuracakları pozisyonlara yönelik olarak hazırladıkları öz geçmişleri işverenlerle paylaşarak değerlendirme sürecine katılırlar. Bu belgede eğitim ve iş geçmişi detaylı biçimde sunulur.

CV hazırlamak, iş arayan adayın işe alım sürecinde öne çıkabilmesi için ilk adımdır. Profesyonelce hazırlanmış bir CV, mülakat için davet alma şansınızı artırırken, yetersiz bir öz geçmiş, sürecin daha başında elenmenize neden olabilir.
İyi hazırlanmış bir CV, adayın eğitim düzeyini, deneyimlerini ve yetkinliklerini etkili bir biçimde sunar. İşveren de bu belge sayesinde adayın pozisyona uygun olup olmadığını değerlendirme fırsatı bulur. Öz geçmiş hazırlama konusunda tecrübesiz olanlar, örnek CV'leri inceleyebilir veya bu alandaki eğitim programlarına katılabilir.
1. KISA VE ÖZ OLUN
CV’nizde doğrudan konuya girin. Uzun cümlelerden kaçının ve başarılarınıza odaklanarak net ifadeler kullanın. Öz geçmişinizin amacı, işverenin ilgisini çekmek ve sizi mülakata davet etmelerini sağlamaktır. Görüşme sırasında zaten daha fazla detay verebileceksiniz.

Her iş pozisyonu farklı nitelikler gerektirir. Bu nedenle CV’nizi başvurduğunuz pozisyona göre düzenlemelisiniz. İlgili iş ilanını dikkatlice okuyun, şirketin kültürünü anlayın ve beklentileri doğrultusunda öz geçmişinizi yeniden şekillendirin. Şirketin web sitesi ve çalışan profilleri bu konuda size fikir verebilir.
Genel bir CV hazırladıktan sonra, her başvuruya özel olarak öz geçmişinizi güncelleyerek daha etkili bir sonuç elde edebilirsiniz.
3. VERİLERLE DESTEKLEYİNSahip olduğunuz becerileri somut verilerle desteklemek, CV’nizi daha güvenilir ve etkileyici kılar. Kaç yıllık deneyiminiz olduğu, ulaştığınız satış rakamları, yayınlanan çalışmalarınız veya başarı sıralamalarınız gibi bilgiler, CV’nize gerçekçilik ve güç katar.

İdeal bir CV, genellikle en fazla 2 A4 sayfası olmalıdır. Yeni mezunlar veya sınırlı iş deneyimi olanlar için tek sayfa yeterlidir. CV’nizde gereksiz ayrıntılara yer vermek yerine pozisyona uygun niteliklerinizi vurgulayın.
5. TEMEL BÖLÜMLERİ EKSİKSİZ EKLEYİN
Öz geçmişinizde mutlaka yer alması gereken ana bölümler şunlardır:
- Kişisel Bilgiler (iletişim bilgileri dahil)
- Eğitim Bilgileri
- İş Deneyimi
- Beceriler

İsteğe bağlı olarak aşağıdaki bölümleri de ekleyebilirsiniz:
- CV Özeti
- Sertifikalar
- Başarılar ve Ödüller
- Referanslar
- Gönüllü Çalışmalar
6. ANAHTAR KELİMELERİ KULLANINBirçok firma, adayları taramak için ATS (Applicant Tracking System) kullanır. Bu sistemler, öz geçmişleri anahtar kelimeler üzerinden analiz eder. İlanlarda yer alan beceriler ve pozisyon adları bu anahtar kelimelere örnektir. CV’nizi hazırlarken bu ifadeleri doğal ve anlamlı bir şekilde öz geçmişinize entegre edin.

Times New Roman, Arial, Calibri ve Verdana gibi sade ve okunabilir yazı tipleri tercih edin. Yazı boyutunuz 10 ile 12 punto arasında olmalıdır. Bu fontlar hem okuyucular hem de ATS sistemleri tarafından kolayca okunabilir.
8. CV SUNUMUNA VE FORMATINA ÖZEN GÖSTERİNCV’nizin görünümü profesyonel olmalı ve bilgiler kolayca taranabilir şekilde sunulmalıdır. Sayfa düzeni, kenar boşlukları, başlıklar, satır aralıkları ve madde işaretleri konusunda dikkatli olun:
- Kenar boşluklarını yeterli bırakın
- Satır aralığı: 1.15 – 1.40
- Tutarlı yazı tipi kullanımı
- Başlıkları kalınlaştırarak belirginleştirin
- Bölümler arasında boşluk bırakın
- Madde işaretleriyle okunabilirlik sağlayın

Yazım ve dil bilgisi hataları profesyonellikten uzak bir izlenim yaratır. CV’nizi tamamladıktan sonra birkaç kez kontrol edin. Word gibi yazım denetleyicilerden faydalanın, ayrıca TDK yazım kurallarını gözden geçirin.
10. CV’NİZİ BİR BAŞKASINA KONTROL ETTİRİNNe kadar dikkatli olsanız da bazı hatalar gözünüzden kaçabilir. Bu nedenle CV’nizi güvendiğiniz, Türkçesi güçlü birine kontrol ettirmeniz faydalı olacaktır. Taze bir bakış açısı, fark etmediğiniz eksikleri ortaya çıkarabilir.
Görsel Kaynak: istockphoto


