Memur Sen, Merkez Bankası nın enflasyon hedefi değil piyasa koşulları dedi!

Yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisinin 2026-2027 yıllarına ilişkin maaş artışlarını belirleyecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde önemli bir gelişme yaşandı. Yetkili sendika Memur-Sen, dün yaptığı açıklamayla hükümetin zam teklifini bugün açıklamasını istemişti. Ancak beklenen teklif gelmedi.

Toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında hükümetten teklif beklenirken, herhangi bir açıklama yapılmadı. Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, katıldığı bir canlı yayında çağrısını yineledi.

Yalçın, kendisine yöneltilen “Zam oranları gerçekleşen enflasyona mı yoksa hedeflenen enflasyona mı göre belirlenmeli?” sorusuna, geçmiş dönem verilerini örnek göstererek cevap verdi.

Yalçın açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“2024 yılı için hedeflenen enflasyon oranı yüzde 33’tü ancak yıl sonunda enflasyon yüzde 44,38 olarak gerçekleşti. 2025 yılı için şu anki oran 19,08, fakat yıl sonunda yüzde 30’un üzerine çıkacağı öngörülüyor. Buna karşılık, toplu sözleşmeyle belirlenen zam oranları 15+10 ve 6+5 olarak kaldı. Son 10 yılda Merkez Bankası’nın hiçbir hedefi tutmadı. Bu nedenle zamlar, hedeflenen değil gerçekleşen enflasyon temel alınarak belirlenmeli.”

Merkez Bankası’nın 2026 yılı için yüzde 12, 2027 yılı için ise yüzde 8 enflasyon hedefi açıkladığını hatırlatan Yalçın, bu hedeflerin de önceki yıllardaki gibi gerçekleşme ihtimalinin düşük olduğunu belirtti. “Önceki hedefler nasıl tutmadıysa, bu hedeflerin tutması da pek mümkün görünmüyor” dedi.

Ali Yalçın ayrıca, enflasyon hedeflerine göre yapılan maaş zamlarının sadece birkaç ay içinde etkisini yitirdiğini, kalan dönemlerde ise memurların alım gücünde ciddi kayıplar yaşandığını vurguladı.

Toplu sözleşme sisteminin mevcut haliyle işlevsiz olduğunu savunan Yalçın, yasal düzenlemenin sil baştan ele alınması gerektiğini söyledi.

Yalçın, hükümetin önümüzdeki günlerde masaya sadece Merkez Bankası’nın hedeflerine birkaç puan ekleyerek bir teklifle gelmesi durumunda nasıl bir tutum sergileyeceklerine yönelik soruya da şu yanıtı verdi:

“Böyle bir tabloyu arzulamıyoruz. 2024-2025 dönemindeki 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde yaşanan benzer bir durumun tekrar edilmesi sağlıklı olmaz. Biz masaya otururken tüm bu gerçekleri göz önünde bulundurarak teklifimizi şekillendirdik.”