Putin daha ne istesin: Trump ın kesintileri NASA ya kan kaybettiriyor, 4 bin kişi işten ayrılıyor

Trump yönetimi, NASA’da idari verimlilik adına toplu emeklilik teklifleri sunarak çok sayıda kıdemli personelin kurumdan ayrılmasına yol açtı. Bu adımlar, NASA’nın kurumsal hafızasını ve uzun vadeli projeleri risk altına sokuyor.

“Hükümetin baskısıyla NASA personel azaltımı anlamına gelen bir RIF sürecinden geçiyor ve bunun bir parçası olarak birçok çalışana ‘deferred resignation program’ yani ertelenmiş istifa programı (DRP) teklif edildi. Bu program, çoğu çalışanı ocak ayı başına kadar ücretli izne çıkararak yeni iş aramalarına olanak tanıyor. NASA, yaklaşık 4 bin kişinin, toplam iş gücünün beşte biri, DRP tekliflerini kabul ettiğini söylüyor.”

Alanında deneyimli ve uzun süredir görev yapan bu personelin kaybı, özellikle teknik bilgi ve proje sürekliliğinde boşluklar oluşturuyor. Emeklilik ya da ayrılma kararları genellikle kişisel motivasyonla değil, paket tekliflerle yönlendirilmiş gibi görünüyor.

Bir NASA misyonunda görev almış bir uzmanın yorumu özetle şöyle: “Bu personel gidişi sonrası yerlerine kimlerin, nasıl yerleşeceğine dair bir plan yok. Kurumda büyük boşluklar oluşuyor.” Bu da NASA’nın etkinliğini ve güvenilirliğini tehdit ediyor.

“Voyager Declaration” adlı bir mektupta, görevden ayrılan ya da bırakmaya zorlanan personel, “korku temelli kültür” ve “keyfi değişiklikler” nedeniyle misyon güvenliği ve astronotların emniyetinin tehlike altında olduğunu vurguladı. Binlerce NASA çalışanı adına bir mektup niteliği taşıyan bu protesto, kurum içindeki rahatsızlığı açıkça ortaya koyuyor. 

NASA’da yaşanan bu kesintiler, yüzeyde ekonomik veya idari bir düzenleme kılıfında sunulsa da; gerçekte kurumsal hafıza, bilimsel yetenek ve uzun soluklu misyonların temellerine zarar veren derin bir krizin işareti olarak değerlendiriliyor. Kuruma olan güven zedeleniyor, stratejik vizyon gölgeleniyor.