SGK Uzmanı Özgür Erdursun kıdem tazminatı almanın yolunu açıkladı
SonTurkHaber.com, Haber Global kaynağından alınan verilere dayanarak açıklama yapıyor.
Dünya yazarı Özgür Erdursun, çoğu çalışanın yalnızca işveren tarafından işten çıkarıldığında kıdem tazminatı alınabileceğini düşündüğünü, oysa Sosyal Güvenlik Kanunu'nun, kendi isteğiyle işten ayrılan bazı sigortalılara bu hakkı tanıdığını yazdı.
Çalışanların yaş şartı aranmaksızın sigortalılık süresi ve prim gün sayısını doldurduklarında Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) “Kıdem Tazminatına Esas Yazı” alarak işten ayrılabileceğini ve kıdem tazminatı talep edebileceğini belirten Erdursun, şartları şöyle sıraladı:
-8 Eylül 1999’a kadar sigortalı olanlar:
-En az 3600 prim günü varsa, SGK’dan yazı alıp işten ayrılarak kıdem tazminatına hak kazanırlar.
-9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigortalı olanlar:
-4500 prim günü ve 25 yıllık sigortalılık süresi şartlarını tamamladıklarında tazminat hakkı elde ederler.
-Alternatif olarak: 7000 prim günü tamamlayanlar, 25 yılı beklemeden de kıdem tazminatı alabilirler.
 Bu konudaki diğer haberler:
Bu konudaki diğer haberler: Görüntülenme:64
Görüntülenme:64 Bu haber kaynaktan arşivlenmiştir 07 Ağustos 2025 16:32 kaynağından arşivlendi
Bu haber kaynaktan arşivlenmiştir 07 Ağustos 2025 16:32 kaynağından arşivlendi



 Giriş yap
Giriş yap
 Haberler
Haberler Hava durumu
Hava durumu Manyetik fırtınalar
Manyetik fırtınalar Namaz vakti
Namaz vakti Değerli metaller
Değerli metaller Döviz çevirici
Döviz çevirici Kredi hesaplayıcı
Kredi hesaplayıcı Kripto para
Kripto para Burçlar
Burçlar Soru - Cevap
Soru - Cevap İnternet hızını test et
İnternet hızını test et Türkiye Radyosu
Türkiye Radyosu Türkiye televizyonu
Türkiye televizyonu Hakkımızda
Hakkımızda 
 

 







 En çok okunanlar
En çok okunanlar

 


















