Z kuşağı işe girerken maaştan önce buna dikkat ediyormuş Sözcü Gazetesi

Kariyer platformu Resume.io tarafından yapılan ve bin profesyonel çalışanın katıldığı araştırma, genç çalışanların iş hayatına dair beklentilerinin klasik ofis anlayışının sınırlarını zorladığını gösteriyor.

Ankete göre Z kuşağının altıda biri, iş görüşmelerinde "uyku odasının" olup olmadığını doğrudan soruyor. Uzmanlara göre bu durum 'tembellik' değil, yeni bir iş-yaşam dengesi anlayışının habercisi.

Araştırmanın dikkat çeken diğer sonuçlarına göre:

Her 5 Z kuşağı çalışanından biri, iş yerinde ping pong masası ve oyun alanı gibi eğlence bölümlerinin olmazsa olmaz olduğunu söylüyor.

Aynı oranda genç, evcil hayvan dostu olmayan ofislerde çalışmak istemiyor. Bu oran Y kuşağında yüzde 14, X kuşağında yüzde 8 ve Baby Boomer'larda yalnızca yüzde 4.

Z kuşağının yüzde 33'ü çalıştığı yerde ücretsiz atıştırmalıklar ve öğle yemeği sunulmasını bekliyor. Bu oran diğer yaş gruplarına göre açık ara en yüksek seviyede.

Yalnızca ofis imkanları değil, çalışma biçimi de gençler için büyük önem taşıyor. Z kuşağının üçte biri, haftada dört gün çalışmayı 'vazgeçilmez' olarak görüyor.

Dörtte biri ise kişisel gelişim ya da seyahat için uzun süreli ücretli izin beklentisi taşıyor.

Resume.io kariyer danışmanı Amanda Augustine, araştırmayla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı:

"Genç nesil artık sadece para değil, ruhsal ve sosyal tatmin de arıyor. Sürekli koşturma ve tükenmişlik döngüsüne karşı esnekliği, eğlenceyi ve dengeli bir iş gününü tercih ediyorlar. Bu talepleri 'lüks' ya da 'şımartılmışlık' olarak gören şirketler, genç yetenekleri elde tutmakta çok zorlanacak."