SonTurkHaber.com
close
up
Menu

Çinli otomotiv devleri vergisiz pazar buldu! Yerli üretim gündemde

Aliağa daki orman yangını Foça ya sıçradı: Evler tahliye edildi, 4 kişi dumandan etkilendi Sözcü Gazetesi

Hurda sahasında yangın

Fenerbahçe Beko, ligde 12. kez şampiyon oldu

Hamas: Arabulucuların ateşkes çabalarına olumlu yaklaşmaya açığız

Evlilk vaadiyle vatandaşları dolandıran sahte gelin çetesine operasyon

100 milyon yıllık fosil amberde hapsolmuşlar... Sözcü Gazetesi

Akaryakıta çifte indirim! Motorin ve benzin litre fiyatı ne kadar, kaç TL? 26 Haziran 2025 İstanbul, Ankara, İzmir güncel akaryakıt fiyatları

Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi için TTB montajında son gün 30 Haziran

Merzifon da yangın: 80 dönüm tarım arazisi zarar gördü Son dakika haberleri

ABD li Senatör Sanders tan Gazze deki zulme sessiz kalan Demokratlara tepki

Sanayi tartışmasında silahlar konuştu: Abi ve kardeşi öldürüldü

Kassam dan İsrail askerlerine kanlı pusu! Tanka tırmanıp patlayıcıyı aracın içine bıraktı

Trump seçimde Müslüman aday Mamdani nin kazanmasını saçma buldu Dünya Haberleri

Şanlıurfa da çıkan silahlı kavgada 2 kardeş öldü Şanlıurfa Haberleri

Hakan Çalhanoğlu sakatlandı Sözcü Gazetesi

Resmi Gazete de yayımlandı: İktidar yine kıyılara göz dikti

Tarık Biberovic: Kupalar Fenerbahçe ye yakışır! Basketbol Haberleri

DEM Parti den Kobani davasının gerekçeli kararına tepki: Siyasî kumpasın devamı niteliğinde, demokratik siyasetin yargı eliyle engellenmesi tarihe karışmalı!

Konya da İHA tarlaya acil iniş yaptı

Z Kuşağı işyerinde en çok bundan nefret ediyormuş Sözcü Gazetesi

Z Kuşağı işyerinde en çok bundan nefret ediyormuş Sözcü Gazetesi

Sozcu sayfasından alınan bilgilere göre, SonTurkHaber.com açıklama yapıyor.

1997 ile 2012 yılları arasında doğan Z Kuşağı çalışanları, klasik yıllık değerlendirme sistemine tepkili. Liderlik danışmanı Tracy Lawrence, Forbes için kaleme aldığı makalede bu yaklaşımın Z Kuşağına hitap etmediğini belirtti.

Lawrence'a göre Z Kuşağı, aylar önce yaptığı bir iş hakkında şimdi değerlendirme almak istemiyor. Bu nesil, anlık geri bildirimlerle büyüdüğü ve sosyal medyada anında tepki almaya alıştığı için yıllık değerlendirmeler onlara hem yapay hem de uzak geliyor.

Baby Boomer kuşağı (1946-1964), yıllık değerlendirmeleri 'resmi karne' gibi görürken, X Kuşağı (1965-1980) bu süreci gereksiz bulup görmezden gelmeyi tercih edebiliyor. Ancak Z Kuşağı çok farklı: Sürekli geri bildirim, kişisel gelişime odaklı yönlendirme ve düzenli iletişim istiyorlar.

"İNTİKAM İSTİFASI" YÜKSELİŞTE

Lawrence, Z Kuşağıyla doğru şekilde iletişim kurmayan yöneticilerin şu sorunlarla karşılaşabileceğini belirtiyor:

Daha hızlı tükenmişlik sendromu Düşük iş bağlılığı Kötü kurum kültürü Artan işten ayrılmalar

Bu noktada içerik üreticisi Ben Askins'in uyarısı da dikkat çekici: "Revenge quitting" (intikam istifası) yükselişte.

Bu terim, çalışanların adaletsizliğe uğradıklarını düşündüklerinde işi en uygunsuz anda bırakarak işletmeyi sekteye uğratma biçiminde protesto etmelerini ifade ediyor.

ANLIK GERİ BİLDİRİM ŞART

Lawrence, yöneticilerin artık anlık ve anlamlı geri bildirim mekanizmalarına geçmeleri gerektiğini söylüyor. Bunun için önerileri şöyle:

Haftalık online ya da e-posta üzerinden geri bildirim toplantıları Bölümler arası çapraz değerlendirme sistemleri Geri bildirimi sadece performansa değil, kişisel gelişim ve kariyer hedefleriyle ilişkilendirme Hedef takibi ve şeffaf terfi sistemleri için dijital araçlardan faydalanma.

Lawrence şunu da vurguluyor: "Z Kuşağı profesyonel gelişimi, kişisel gelişimin bir uzantısı olarak görüyor. Geri bildirimler, yalnızca iş sonuçlarına değil, bireysel değer ve hedeflerle de bağlantılı olmalı."

Gelişmeleri kaçırmamak için SonTurkHaber.com'dan en güncel haberleri takip edin.
seeGörüntülenme:87
embedKaynak:https://www.sozcu.com.tr
archiveBu haber kaynaktan arşivlenmiştir 14 Mayıs 2025 09:52 kaynağından arşivlendi
0 Yorum
Giriş yapın, yorum yapmak için...
Yayına ilk cevap veren siz olun...
topEn çok okunanlar
Şu anda en çok tartışılan olaylar

Çinli otomotiv devleri vergisiz pazar buldu! Yerli üretim gündemde

26 Haziran 2025 13:13see161

Aliağa daki orman yangını Foça ya sıçradı: Evler tahliye edildi, 4 kişi dumandan etkilendi Sözcü Gazetesi

25 Haziran 2025 23:19see144

Hurda sahasında yangın

25 Haziran 2025 18:35see142

Fenerbahçe Beko, ligde 12. kez şampiyon oldu

25 Haziran 2025 23:15see134

Hamas: Arabulucuların ateşkes çabalarına olumlu yaklaşmaya açığız

25 Haziran 2025 19:20see113

Evlilk vaadiyle vatandaşları dolandıran sahte gelin çetesine operasyon

25 Haziran 2025 18:54see112

100 milyon yıllık fosil amberde hapsolmuşlar... Sözcü Gazetesi

26 Haziran 2025 00:15see112

Akaryakıta çifte indirim! Motorin ve benzin litre fiyatı ne kadar, kaç TL? 26 Haziran 2025 İstanbul, Ankara, İzmir güncel akaryakıt fiyatları

26 Haziran 2025 01:05see112

Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi için TTB montajında son gün 30 Haziran

25 Haziran 2025 16:59see111

Merzifon da yangın: 80 dönüm tarım arazisi zarar gördü Son dakika haberleri

26 Haziran 2025 07:08see111

ABD li Senatör Sanders tan Gazze deki zulme sessiz kalan Demokratlara tepki

25 Haziran 2025 17:18see111

Sanayi tartışmasında silahlar konuştu: Abi ve kardeşi öldürüldü

26 Haziran 2025 01:50see111

Kassam dan İsrail askerlerine kanlı pusu! Tanka tırmanıp patlayıcıyı aracın içine bıraktı

26 Haziran 2025 09:17see111

Trump seçimde Müslüman aday Mamdani nin kazanmasını saçma buldu Dünya Haberleri

25 Haziran 2025 23:49see110

Şanlıurfa da çıkan silahlı kavgada 2 kardeş öldü Şanlıurfa Haberleri

26 Haziran 2025 00:48see110

Hakan Çalhanoğlu sakatlandı Sözcü Gazetesi

25 Haziran 2025 22:23see110

Resmi Gazete de yayımlandı: İktidar yine kıyılara göz dikti

26 Haziran 2025 01:19see109

Tarık Biberovic: Kupalar Fenerbahçe ye yakışır! Basketbol Haberleri

26 Haziran 2025 00:43see109

DEM Parti den Kobani davasının gerekçeli kararına tepki: Siyasî kumpasın devamı niteliğinde, demokratik siyasetin yargı eliyle engellenmesi tarihe karışmalı!

25 Haziran 2025 22:19see107

Konya da İHA tarlaya acil iniş yaptı

25 Haziran 2025 20:24see107
newsSon haberler
Günün en taze ve güncel olayları