SonTurkHaber.com
close
up
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Yıllık izin hakkınız bir anda tuzla buz olabilir Sözcü Gazetesi

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Yıllık izin hakkınız bir anda tuzla buz olabilir Sözcü Gazetesi

SonTurkHaber.com, Sozcu kaynağından alınan bilgilere dayanarak bilgi paylaşıyor.

İş hayatının yoğun temposu içerisinde çalışanların en temel haklarından biri olan yıllık ücretli izin, İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır. Aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışan her işçi, yıllık izne hak kazanır. Bu hak yalnızca dinlenme amacı taşımaz, aynı zamanda çalışma hayatında önemli bir düzenlemeyi temsil eder.

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yıllık izinle ilgili kritik detayları şöyle açıklıyor: "İşçilerin yıllık ücretli izin hakkı, İş Kanunu’na göre sadece dinlenmek için değil, aynı zamanda iş hayatındaki dengeyi kurmak adına da son derece önemli bir düzenlemedir. Bu hak, işçinin sağlığını ve verimliliğini koruma amacı taşır" şeklinde açıklamada bulundu.

İZİN SÜRESİ, KIDEME GÖRE DEĞİŞİR 

İş Kanunu’na göre, yıllık izin süresi, işçinin aynı işverene bağlı olarak geçirdiği süreye göre belirlenir. Şöyle ki;

1 yıl ile 5 yıl arasında çalışanlar için en az 14 gün,

5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışanlar için en az 20 gün,

15 yıl ve üzeri çalışanlar için ise en az 26 gün izin verilir.
Madenciler için bu süreler 4 gün artırılarak uygulanır. Ayrıca, 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için yıllık izin süresi asgari 20 gündür. Bu süreler kanuni asgari sınır olup, işveren daha fazla izin verebilir fakat daha az bir süre veremez.

YILLIK İZİN HAKKINDAN VAZGEÇİLMEZ 

İşçilerin yıllık ücretli izin hakkı, İş Kanunu’nun 53. maddesiyle korunur ve bu haktan ne işveren ne de işçi vazgeçebilir. Dolayısıyla, “İzne çıkmayıp parasını alayım” veya “İzne çıkmadan, yerine para alayım” gibi talepler yasal değildir.

Ahmet Kıvanç, bu konuda şunları ekliyor: "İşçi ile işveren arasındaki yıllık izin hakkı, karşılıklı anlaşmalarla değiştirilemez. İzin hakkı, çalışanların sağlığını korumak amacı taşıdığı için, herhangi bir şekilde vazgeçilemez" dedi. 

KULLANILMAYAN İZİN ÜCRETİ İŞTEN AYRILINCA ÖDENİR 

İşçi, işten ayrıldığında, ister kendi isteğiyle ister işveren tarafından işten çıkarılsın, kullanılmayan izin günlerine ilişkin ücretini alma hakkına sahiptir. Bu ücret, işçinin işten ayrıldığı tarihteki son maaşı üzerinden hesaplanır.

İZİN SÜRELERİ PARÇALARA BÖLÜNEBİLİR 

Yıllık izin süresi yasal olarak kesintisiz olmalıdır. Ancak taraflar anlaşarak bu süreyi parçalara bölebilir. Fakat, izin sürelerinden en az bir parça 10 günden az olamaz. Örneğin, bir işçi yıllık iznini 10 gün + 4 gün şeklinde bölebilir. Ayrıca 7 gün + 7 gün şeklinde iki eşit parça yapmak da mümkündür.

BAYRAM VE TATİL GÜNLERİ İZNE SAYILMAZ 

Yıllık izin süresi hesaplanırken, izne denk gelen hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri izinden sayılmaz. Örneğin, 10 günlük bir izne çıkan bir işçinin izninin içinde 29 Ekim varsa, bu gün izinden sayılmaz ve izni bir gün daha uzar.

İZİN ÜCRETİ PEŞİN ÖDENMELİ 

Kanun, işverene, işçiye izin ücretini peşin veya avans olarak ödeme yükümlülüğü getirir. Uygulamada her zaman bu kurala uyulmasa da, Yargıtay’ın kararlarına göre bu yükümlülüğü yerine getirmeyen işçi, durumu haklı nedenle iş akdini feshederek kıdem tazminatına hak kazanabilir.

Ahmet Kıvanç, bu konuda da şunları belirtiyor: "İşverenin izin ücretini peşin ödememesi durumunda işçi, haklı fesih hakkı elde eder ve kıdem tazminatına hak kazanır. Bu durum, işçilerin korunması açısından oldukça önemli bir düzenlemedir" dedi.

UZAKTAN TATİL YAPAN ÇALIŞANLAR İÇİN YOL İZNİ 

Eğer bir işçi yıllık iznini başka bir şehirde geçirecekse ve bunu belgeleyebiliyorsa, işveren bu çalışana 4 güne kadar ücretsiz yol izni verebilir. Bu süre, yıllık izne eklenir ancak bu dönemde işverenden ücret talep edilemez.

Yıllık izinle ilgili tüm bu düzenlemeler, çalışanların haklarını güvence altına alarak, iş yaşamında dengeyi sağlamayı amaçlar.

En son güncellemeleri ve haberleri takip etmek için SonTurkHaber.com'ı izlemeye devam edin, biz durumu takip ediyor ve en güncel bilgileri sunuyoruz.
seeGörüntülenme:70
embedKaynak:https://www.sozcu.com.tr
archiveBu haber kaynaktan arşivlenmiştir 24 Haziran 2025 08:01 kaynağından arşivlendi
0 Yorum
Giriş yapın, yorum yapmak için...
Yayına ilk cevap veren siz olun...
topEn çok okunanlar
Şu anda en çok tartışılan olaylar

Belediye aracıyla alkollü kaza

02 Ağustos 2025 07:06see186

İmamoğlu ndan iktidara: Telaşın boşuna değil, çünkü gitme vaktin geldi!

02 Ağustos 2025 20:43see152

Rusya dan dikkat çeken ABD açıklaması

01 Ağustos 2025 21:06see113

Endonezya da yanardağ patlaması: 10 kilometre kül püskürttü Sözcü Gazetesi

01 Ağustos 2025 21:16see113

Genç kızdan babasına kalplere dokunan hafızlık müjdesi herkesi duygulandırdı

02 Ağustos 2025 18:08see112

2 Ağustos hava durumu! Meteoroloji den sağanak uyarısı

02 Ağustos 2025 06:07see111

Artık uçaklarda sıvı taşınabilecek!

02 Ağustos 2025 17:56see110

Üniversite tercih işlemleri ekranı açıldı

01 Ağustos 2025 21:08see110

Yine o teşhir görüntüsü Sözcü Gazetesi

02 Ağustos 2025 05:40see110

İSTANBUL 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

02 Ağustos 2025 00:10see109

İzmir de su alarmı! Kısmi kesintiler uygulanacak Son dakika haberleri

01 Ağustos 2025 23:26see109

Z kuşağı 10 yiyeceği asla ağzına sürmüyor: Reddediyorlar Sözcü Gazetesi

02 Ağustos 2025 09:28see109

TEM Otoyolu nda 16 araçlık zincirleme kaza: 6 yaralı Son dakika haberleri

02 Ağustos 2025 02:13see109

İstanbul da 16 zincirleme araç kazaya karıştı

02 Ağustos 2025 01:59see109

Süper Lig devi masada! Kerem Aktürkoğlu nun bonservisi ve maaş beklentisi açıklandı

02 Ağustos 2025 17:58see108

Kediyi işkenceyle öldürdü

02 Ağustos 2025 07:28see108

Benzin alıp orman yakan 2 şüpheli yakalanıp tutuklandı

02 Ağustos 2025 00:46see107

Salamda domuz eti, kıymada kanatlı eti çıktı

01 Ağustos 2025 21:12see107

Manisa da otobüsle otomobil çarpıştı! Yaralılar var

02 Ağustos 2025 17:52see107

Kavurucu sıcaklara sağanak molası! Meteoroloji peş peşe uyardı Sözcü Gazetesi

02 Ağustos 2025 08:37see107
newsSon haberler
Günün en taze ve güncel olayları