SonTurkHaber.com
close
up
Menu

2025 İzmir Orman Yangınları: Türkiye’yi Sarsan Gerçek ve Alınması Gereken Acil Önlemler

Fenerbahçe s new signing Jhon Duran scored two goals in his first match!

Ukrayna Rusya arasındaki 3 üncü tur görüşmeleri sona erdi

Konut satışları düştü: Arz yetersizliği rekor fiyatlara götürdü

Bahçeli “Ebedi rejim” istiyor ama... Agos

Witkoff tan açıklama Dış Haberler

Ankara ve İstanbul YHT seferleri yeniden başladı

Konya da bir erkek tartıştığı komşusunu tornavida ile yaraladı

YKS’nin imam hatipli şampiyonları Yeni Şafak’a anlattı: Çağa önder olma gayesindeyiz VİDEO İZLE

MÜSİAD’dan stratejik 7 alanda kalkınma planı Ekonomi Haberleri

CHP Genel Başkanı Özel: Barış sürecinin de teminatı biziz Son dakika haberleri

Avrupa Arap Alevileri Federasyonu’ndan Diyanet’e çağrı: Sessizlik de suçtur

Galatasaray ın genç yeteneği Arda Ünyay durdurulamıyor Sözcü Gazetesi

Eğitim insan ilişkisinin günümüzdeki anlamı nedir?

Savunma Sanayi Başkanlığı nın talebiyle geliştirilen Flokser Anafarta, Türk savunma sanayisini bir adım öteye taşıyor

DEM Parti den Eskişehir yangını tepkisi: Erken uyarı sistemlerinin işleyişi ve müdahale ekiplerinin güvenliğini sağlayacak protokoller mutlaka sorgulanmalı!

Mudurnu da atıl kümeste çıkan yangın ormana sıçradı; alevler büyümeden söndürüldü Bolu Haberleri

Yaşlı adam, selamını almayan vatandaşla tartıştı!

Yapay zekânın eğitimde yol açabileceği risklere dikkat! Düşünce Günlüğü Haberleri

Ah O Günler in konuğu Oğuz Çetin: Efsane kariyerini anlattı! Futbol Haberleri

Kıdem tazminatında bir düğüm daha çözüldü: Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Sözcü Gazetesi

Kıdem tazminatında bir düğüm daha çözüldü: Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Sözcü Gazetesi

SonTurkHaber.com, Sozcu kaynağından alınan verilere dayanarak bilgi yayımlıyor.

Sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalan bir çalışanın kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamayacağı, bazı özel koşullara bağlıdır. Genel olarak, çalışanlar kendi isteğiyle işten ayrıldığında kıdem tazminatına hak kazanamazlar. Ama sağlık sorunları gibi özel durumlar söz konusu olduğunda, belirli yasal şartların sağlanması halinde bu durum tersine dönebilir. 

Peki, sağlık gerekçesiyle işten ayrılan bir çalışanın kıdem tazminatına haz kazanabilmesi için hangi şartları yerine getirmesi gerekiyor? Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç'ın aktardığı bilgilere göre, bu konuda dikkat edilmesi gereken bazı yasal düzenlemeler ve uygulamalar bulunmaktadır. İşte gerekli şartlar hakkında bilmeniz gerekenler...

SAĞLIK GEREKÇESİYLE TAZMİNAT ALMANIN YASAL DAYANAĞI

4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesi uyarınca, yapılan işin işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlike oluşturması durumunda işçi, kendi isteğiyle işten ayrılabilir ve bu durumda kıdem tazminatına hak kazanır.

HEYET RAPORU ZORUNLULUĞU

Ancak bu haktan yararlanabilmek için, işçinin sağlık durumunun yaptığı işle doğrudan bağlantılı olduğunun belgelenmesi gerekir. Bunun için:

*Hastalığa dair uzman doktorlardan oluşan sağlık kurulu (heyet) raporu alınmalıdır.

*Bu raporda, işin niteliğinden kaynaklanan nedenlerle işçinin sağlığı ya da yaşamı açısından tehlike oluştuğu açıkça belirtilmelidir.

İŞVEREN İTİRAZ EDERSE NE OLUR?

İşveren, alınan heyet raporuna itiraz ederse konu mahkemeye taşınabilir. Bu durumda:

Mahkeme, iş güvenliği konusunda uzman bilirkişiler eşliğinde yeni bir değerlendirme yapılmasını talep edebilir.

Yeni rapor, işçinin rahatsızlığının iş yerindeki koşullarla ne ölçüde ilgili olduğunu tespit etmek üzere hazırlanır.

Mahkemenin uygun bulduğu bu rapor doğrultusunda kıdem tazminatına hükmedilebilir. Ancak yapılan iş ile sağlık sorunu arasında doğrudan bir bağ kurulamıyorsa, işçinin sağlık gerekçesi tek başına kıdem tazminatı hakkı doğurmaz. Örneğin, iş dışı nedenlerle gelişen bir kalp rahatsızlığı bu kapsamda değerlendirilmez.

EMEKLİ İŞÇİLER İÇİN DURUM FARKLI MI?

Emekli olduktan sonra çalışan işçiler açısından da kurallar aynıdır. İşçi, emekli olduktan sonra çalıştığı iş yerinden haklı bir neden olmadan ayrılırsa kıdem tazminatı alamaz. Ancak işveren tarafından geçerli bir neden olmaksızın işten çıkarılırsa kıdem tazminatına hak kazanır. Sonuç olarak, sağlık nedenine dayalı olarak işten ayrılmak isteyen işçilerin, süreci yasal zemine oturtmaları ve gerekli sağlık kurulu raporlarını temin etmeleri şarttır.

Durumu takip etmeye devam edin, SonTurkHaber.com her zaman en yeni haberleri sunuyor.
seeGörüntülenme:62
embedKaynak:https://www.sozcu.com.tr
archiveBu haber kaynaktan arşivlenmiştir 24 Mayıs 2025 15:12 kaynağından arşivlendi
0 Yorum
Giriş yapın, yorum yapmak için...
Yayına ilk cevap veren siz olun...
topEn çok okunanlar
Şu anda en çok tartışılan olaylar

2025 İzmir Orman Yangınları: Türkiye’yi Sarsan Gerçek ve Alınması Gereken Acil Önlemler

24 Temmuz 2025 07:27see269

Fenerbahçe s new signing Jhon Duran scored two goals in his first match!

24 Temmuz 2025 02:12see199

Ukrayna Rusya arasındaki 3 üncü tur görüşmeleri sona erdi

24 Temmuz 2025 00:10see177

Konut satışları düştü: Arz yetersizliği rekor fiyatlara götürdü

23 Temmuz 2025 19:24see172

Bahçeli “Ebedi rejim” istiyor ama... Agos

23 Temmuz 2025 20:50see161

Witkoff tan açıklama Dış Haberler

24 Temmuz 2025 20:24see151

Ankara ve İstanbul YHT seferleri yeniden başladı

24 Temmuz 2025 02:07see150

Konya da bir erkek tartıştığı komşusunu tornavida ile yaraladı

23 Temmuz 2025 23:14see147

YKS’nin imam hatipli şampiyonları Yeni Şafak’a anlattı: Çağa önder olma gayesindeyiz VİDEO İZLE

24 Temmuz 2025 20:49see139

MÜSİAD’dan stratejik 7 alanda kalkınma planı Ekonomi Haberleri

24 Temmuz 2025 04:04see125

CHP Genel Başkanı Özel: Barış sürecinin de teminatı biziz Son dakika haberleri

24 Temmuz 2025 01:14see121

Avrupa Arap Alevileri Federasyonu’ndan Diyanet’e çağrı: Sessizlik de suçtur

24 Temmuz 2025 00:03see119

Galatasaray ın genç yeteneği Arda Ünyay durdurulamıyor Sözcü Gazetesi

24 Temmuz 2025 00:32see118

Eğitim insan ilişkisinin günümüzdeki anlamı nedir?

24 Temmuz 2025 05:01see116

Savunma Sanayi Başkanlığı nın talebiyle geliştirilen Flokser Anafarta, Türk savunma sanayisini bir adım öteye taşıyor

23 Temmuz 2025 17:06see116

DEM Parti den Eskişehir yangını tepkisi: Erken uyarı sistemlerinin işleyişi ve müdahale ekiplerinin güvenliğini sağlayacak protokoller mutlaka sorgulanmalı!

24 Temmuz 2025 01:47see115

Mudurnu da atıl kümeste çıkan yangın ormana sıçradı; alevler büyümeden söndürüldü Bolu Haberleri

25 Temmuz 2025 00:59see115

Yaşlı adam, selamını almayan vatandaşla tartıştı!

23 Temmuz 2025 04:15see115

Yapay zekânın eğitimde yol açabileceği risklere dikkat! Düşünce Günlüğü Haberleri

23 Temmuz 2025 04:04see113

Ah O Günler in konuğu Oğuz Çetin: Efsane kariyerini anlattı! Futbol Haberleri

23 Temmuz 2025 18:57see113
newsSon haberler
Günün en taze ve güncel olayları