Çoğu çalışan, kıdem tazminatının yalnızca işveren tarafından işten çıkarıldığında verildiğini zannediyor. Ancak SGK Uzm

Kıdem tazimanatı çalışanlar için muallakta kalan konular arasında yer alırken çoğu çalışan işveren tarafından işten ç

Dünya yazarı Özgür Erdursun, çoğu çalışanın yalnızca işveren tarafından işten çıkarıldığında kıdem tazminatı alınabilec

Dünya yazarı Özgür Erdursun, çoğu çalışanın yalnızca işveren tarafından işten çıkarıldığında kıdem tazminatı alınabilec

3600 GÜNLE EMEKLİ OLMAK MÜMKÜN MÜDÜR? Toplam sigorta prim gün sayım 3500 civarı, şu an işsizim ve sigortam yatmıyor. Ya

Kendi isteğiyle işten ayrılan birçok çalışan, yıllarca emek verdiği işyerinden kıdem tazminatı alabileceğini düşünüyor.

İŞTEN KENDİ İSTEĞİYLE AYRILAN KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Sigortalı çalışmaya 2010 yılında başladım. Şu anki çalıştığı

SGK, sağlık alanından sosyal yardımlara, işsizlik ödeneğinden evlilik yardımına kadar geniş bir yelpazede ödeme yapmakt

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun mevzuatımız gereği birçok konuda ödemesi bulunuyor. Bunların bazısı başvuru gerektirirken ba

Kullanılmayan yıllık izin ücretlerinin tahsilinde hangi zaman aşımı süresinin uygulanacağı, uzun süredir çalışanlar ve

Sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalan bir çalışanın kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamayacağı, baz

SAĞLIĞI BOZULDUĞU İÇİN İŞTEN AYRILAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? 2007 yılından beri özel sektörde işçi olarak çal

tazminatı nedir? Kendi isteğiyle ayrılan işçi bu haktan nasıl yararlanabilir?Kıymetli okuyucularım, sizlerde soruların