Küresel politikalar, medya, hukuk ve ailenin geleceği Yasin Aktay
Yenisafak sayfasından alınan verilere dayanarak, SonTurkHaber.com haber yayımlıyor.
Türkiye’nin aile yapısı adına ciddi tehdit algıları, yaşadığımız toplumsal değişim rakamlara yansıdıkça daha fazla endişeye yol açıyor. Rakamlar, artan boşanma oranlarına dair, yalnız yaşayan insanların sayısına dair, evlilik yaşının giderek artışına dair, yaşlanan bir nüfus haline gelişimize dair ve son zamanlarda daha büyük dikkatler çeken azalan doğurganlık oranlarına dair. Bu oranların çok büyük bir övünç kaynağı olarak işaret ettiğimiz “aile yapımız”ın sarsılmasının semptomları olduğuna şüphe yok.
O yüzden Cumhurbaşkanlığınca içinde bulunduğumuz yıl Aile Yılı olarak ilan edildi.
Aile Yılı ilan etmenin en önemli sonucu aile üzerine düşünmek, onun hakkında bir farkındalık oluşturmak için işin erbabının seferber olması.
Bilim adamları, üniversiteler, nüfus bilimcileri, ilahiyatçılar hepsi ayrı bir koldan veya kafa kafaya vererek ailenin nereye gittiğini önce tespit etmek, varsa sorunları teşhis etmek ve çarelerini düşünmek için
bir milli kampanya
nın içinde yer almalı. Tabii mevzu sadece andığımız kesimlerle ilgili olsa ve onların çabalarıyla sınırlı kalsa iş kolay.
Açıkçası aile ile ilgili maruz kaldığımız gelişmeler bütün toplumsal kurum ve kesimlerin topyekün bir seferberliğini gerektiriyor.
Geçtiğimiz Salı günü Ankara’da
Diyanet-Sen
bir günlük bir
Aile Çalıştayı
düzenledi.
“Küresel Politikalar, Medya, Hukuk ve Ailenin Geleceği”
başlığı altında gerçekleşen çalıştay Diyanet camiasının sendika tarafının bu konuda elini taşın altına koyma, sorumluluk üstlenme iradesini ortaya koyuyordu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Diyanet Sen Genel Başkanı Ali Yıldız’
ın da katılımlarıyla gerçekleşen çalıştayda aileyle ilgili ömürlük çalışmalarıyla bilinen
Prof. Dr. Saffet Köse’nin
açılış konferansı sorunun birçok boyutunu Müslümanca bir perspektiften çizdi. Ardından düzenlenen panelde
Ergun Yıldırım, Emir Kaya, Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı Burhan İşleyen ve Sibel Eraslan, sonraki oturumda Mahmet Baki Öztürk, Celal Türer, Ülfet Görgülü, Adnan Bülent Baloğlu, Şaban Kondi, Miyase Yavuz Altıntaş, Hülya Yılmaz ve Samiye Korkmaz
aile hayatımıza dair küreselleşme, toplumsal değişim ve hukuk bağlamında karşı karşıya olduğumuz tehditlere dair değerlendirmelerde bulundular.
Sibel Eraslan’ın Ergun Yıldırım
’ın bir kitabının başlığı olarak işaret ettiği “
Önce Ev Vardı
” ifadesi etrafında kurmaya çalıştığı argümanlar, doğrusu Müslüman aile için çok uyarıcı ve sağlam bir temel oluşturuyordu.
Yıldırım’a
göre “ev” Kur’an-ı Kerim’de insanlar için Mekke’de tesis edilmiş olan ilk eve, Kabe’ye, yani Beytullah’a, Allah’ın evine gönderme yaptığı kadar insanın varoluşu için evin, dolayısıyla ailenin ontolojik zorunluluğuna işaret eden bir buyruk aynı zamanda.
Dolayısıyla ilkel aileden tarım ailesine oradan sanayi ve şimdi postmodern aileye kadar uzanan serüveni, aile için kabullenebileceğimiz bir evrim veya kader değil, ancak sapma kavramıyla karşılayabileceğimiz bir gelişmedir.
Ailenin maruz kaldığı değişimin kuşkusuz bir tarafı bizim bu ülkede icra ettiğimiz politikalarla ilgili, ama birçok önemli kısmı da küresel gelişmelerle ilgilidir.
Küreselleşmeyi izlediğimizde aileyi genel olarak tehdit eden etkenler sadece Türk ailesini değil toplamda aile kurumunu bulup aşındırıyor. 2001 yılında ABD’de yaptığım bir sosyolojik araştırmada Mormonların bilhassa aile hayatına olan tutkulu bağlılıklarının altındaki motivasyonları oldukça dikkat çekici bulup kayda geçirmiştim. Son zamanlarda eski çalışmamı güncelleme adına Mormonların bugünkü durumuna baktığımda onlarda da özellikle boşanma oranları ve doğurganlık noktasında bizdekinden aşağı düşmeyen bir aşınmanın olduğunu tespit ettim.
Üstelik Mormonlarda doğurganlığı teşvik eden çok güçlü dini motivasyonlar var.
Türkiye’de ise aile hayatını olumsuz etkileyen küresel etkenlerin yanı sıra uygulanan politikaların da çok ciddi etkileri olduğunu daha önce söylemiştik.
Haddinden fazla üniversiteleşme ve zorunlu 12 yıllık eğitim
istihdama ve aile hayatına katılımı ileri yaşlara ertelerken aile kurumunu ciddi biçimde olumsuz etkilemektedir.
Diğer yandan kadını korumak adına ortaya konulan politikaların kadını korumak bir yana erkeklik-kadınlık rollerini dumura uğratarak kişiyi öngörülemeyen davranışların içine ittiğini ve şiddete kapıları daha fazla açtığını tespit etmek zor değil.
Bu tabii ki feminist bir yaklaşımla anlaşılıp çözülebilecek bir mesele değil. Kadını koruma adına kadının beyanını esas almanın vahim hukuki ve sosyolojik sonuçları
üzerine çok büyük bir tecrübe birikimimiz oluşmuş durumda.
Konuşmacılardan
Prof. Dr. Ali Kara’nın İsviçre medeni kanunundan başlayarak İstanbul Sözleşmesi’ne kadar uzanan hukuki yabancılaşmamıza dair tespitleri
çok önemliydi. Boşanma meselesini, nafakasıyla, erkeğe uygulanan asimetrik zulmüyle tam bir kanayan sosyal yaraya dönüştürmüş olan mevcut mevzuat üzerine değerlendirmeler yapan
Kara benim de uzun zamandır düşündüğüm bir Kur’an’i düsturu evliliklerde kurumsallaştırmanın ortaya koyabileceği çözüm potansiyeli
ni işaret etti. Nisa Suresinin ilgili 35. Ayeti şöyle:
“Eğer karı-kocanın aralarının açılmasından endişe ederseniz, erkeğin ailesinden bir hakem, kadının ailesinden bir hakem gönderin. İki taraf gerçekten barışmak isterlerse, Allah aralarını bulur. Şüphesiz Allah her şeyi bilen, her şeyden haberdar olandır.”
Evlilik birliğinin dağılma tehlikesiyle karşı karşıya kaldığı durumlarda aile içinden iki hakem (arabulucu) tayin edilmesini öneren ayet boşanmayı son çare olarak görmeyi ve önce uzlaşma yollarını tüketmeyi emrederken
taraflar arasındaki her uzlaşmazlığı hemen karakola taşıyıp oradan geri dönüşsüz bir kin ve nefret kapısını açmayı da önler.
Oysa erkeğin uzaklaştırılmasıyla sonuçlanan bu raddeye iş çok kolay geliyor şimdi ve kadının da şiddet uygulayabileceği, iftira atabileceği hiç hesaba bile katılmıyor.
Oysa iki tarafı da tanıyan aile büyükleri anlaşmazlıkları çok daha insani, çok daha sorumlu ve çok daha hayırlı bir şekilde neticelendirebilir.
Doğrusu bunların da ötesinde aileyi güçlendirebilmek için alınması gereken ilk kurumsal tedbir üniversiteleşme politikalarının gözden geçirilmesi, 12 yıllık zorunlu eğitim yerine meslek eğitiminin güçlendirilmesiyle istihdama ve aileye katılım yaşının düşürülmesi ve doğurganlık konusunda motivasyonun da artırılmasıdır.
Bu noktada sorulacak olan şey şu: Güçlü bir aile olmaya bizi motive edecek olan şey ne olacaktır?
Güçlü bir ailenin sorumlusu, taşıyıcısı ve hizmetkarı olmanın motivasyonu ne olacaktır. Olayı doğal bir mutlu aile yuvası bağlamında ve sınırlarında göreceksek geçmiş olsun, sosyoloji o mutlu aileyi hazcılıkla, bencillikle ve küresel oyalanma-tüketim kültürüyle aşındırmış durumda.
Gazzeliyi daha fazla çocuk yapmaya motive eden neyse, bugün Müslüman toplumun da daha güçlü ve daha geniş bir aileye motive eden nedenlere sarılmaktan başka çaresi yok.
Müslüman toplum işgal altındaysa iş aileden başlamıştır ve direniş de aileden başlamalıdır. Bu işgale karşı direnmenin yolu güçlü ve geniş aile konusunda bir inisiyatif almak ve
bunun çilesine talip olmak, o çileyi o derdi sevmek, ona talip olmaktan
geçer
.


