İKİ AYRI İŞYERİNDEN YATIRILAN PRİM EMEKLİ AYLIĞINI NASIL ETKİLER? Sigorta girişim 04.04.2003 tarihidir. 2011 yılında ay

Ülkemizde 4/a (SSK) statüsünde 17 milyon, 4/b (BAĞ-KUR) statüsünde 3,7 milyon, 4/c (Emekli Sandığı) statüsünde ise 3,6

Çalışma hayatında yıllardır süregelen bir yanlış bilgi var:“İşten kendi isteğinle ayrılan tazminat alamaz.”Oysa bu cüm

Sigortalı çalışmaya 18 yaşından önce başlayanlar, işe başladıkları tarihteki emeklilik kurallarına tabi olurlar. Sigort

Çoğu çalışan, kıdem tazminatının yalnızca işveren tarafından işten çıkarıldığında verildiğini zannediyor. Ancak SGK Uzm

Kıdem tazimanatı çalışanlar için muallakta kalan konular arasında yer alırken çoğu çalışan işveren tarafından işten ç

Dünya yazarı Özgür Erdursun, çoğu çalışanın yalnızca işveren tarafından işten çıkarıldığında kıdem tazminatı alınabilec

Dünya yazarı Özgür Erdursun, çoğu çalışanın yalnızca işveren tarafından işten çıkarıldığında kıdem tazminatı alınabilec

MAAŞ ALMADAN EMEKLİLİĞE HAK KAZANMA KOŞULLARI NEDİR? 08.01.2008 tarihinde sözleşmeli sınıf öğretmeni olarak çalışmaya b

3600 GÜNLE EMEKLİ OLMAK MÜMKÜN MÜDÜR? Toplam sigorta prim gün sayım 3500 civarı, şu an işsizim ve sigortam yatmıyor. Ya

İŞTEN KENDİ İSTEĞİYLE AYRILAN KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Sigortalı çalışmaya 2010 yılında başladım. Şu anki çalıştığı

MEMUR ASKERLİK BORÇLANMASI YAPARAK EYT’Lİ OLABİLİR Mİ? Memuriyete 2001 yılının ocak ayında başladım. Askerliğimi ise 19

SAĞLIĞI BOZULDUĞU İÇİN İŞTEN AYRILAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? 2007 yılından beri özel sektörde işçi olarak çal